Arbetsrätt grundkurs 2. Vi tar upp allt du behöver veta när det kommer till grundläggande arbetsrätt med fokus på arbetsmiljölagen, diskrimineringslagen och GDPR förordningen. Vi diskuterar olika domar och kombinerar teori och praktik genom olika praktiska övningar för att du ska lära dig på bästa sätt!

3.5.2 Ekonomiskt skadestånd och relationen till allmänt skadestånd . Arbetsrätt II, men det är först i andra upplagan av Facklig arbetsrätt som han konkret

ISBN: 9789176105146. Antal sidor: 432. Format: PDF. Filstorlek: 35.37 Mb. Författningssamling i Arbetsrätt är EU & arbetsrätt 2 2014. Lönesänkning efter verksamhetsövergång fråga för Efta-domstolen. Tillåter direktivet om verksamhetsöverlåtelse (2001/23) att man Avtalsrätt • Konflikträtt och medling • Arbetsrättstvister • Arbetsdomstolen • Tips och råd till förhandlare • MBL – aktuell lagtext 2020. ISBN 978-91-88121-33-2 Författningssamling i Arbetsrätt 2:12 -- Bok 9789176103456, Häftad. Karnov Group, 2012-08.

Arbetsrätt 2

Utmärkande för advokatfirman är stort engagemang, ansvarstagande, noggrannhet och genuint intresse för Politikerna ska hålla fingrarna borta från arbetsrätten. 2. Utredningens förslag är fullständigt obalanserat till arbetsgivarnas fördel. I praktiken Pris: 632 kr. häftad, 2021. Skickas inom 2-5 vardagar. Köp boken Bildungsrecht in der Corona-Krise (ISBN 9783406770227) hos Adlibris.

Arbetsrätt föreläsning 2 del 2

Det kan vara artiklar om domar från Arbetsdomstolen, arbetsrättsliga tvister, villkor med mera. 4 min AD-dom: Avsked p.g.a.

2013. Köp Författningssamling i Arbetsrätt 2:13 (9789176105146) av Rebecca Ram och Ulrika Runelöv på campusbokhandeln.se.

Vanliga mål är tvister där en anställd sagts upp eller avskedats felaktigt.

Arbetstidsförläggning och skiftberäkning. Fördjupning i avtal och arbetsrätt för handledare. Förhandlarutbildning - avancerad. Förhandlarutbildning - lokal. Jämställdhetsutbildning för förtroendevalda. Kollektivavtalet - Gruv. Arbetsrätt i Sverige.
Somalia fakta religion

Svensk arbetsrätt kan delas in i fem delar: 1 den kollektiva arbetsrätten, 2 regler om arbetstagarinflytande, 3 anställningsförhållandets rätt, 4 arbetsmiljörätten samt 5 arbetsmarknadsreglering. Andra sätt att dela in arbetsrätten på förekommer dock. Utöver dessa områden tillkommer frågor som är gemensamma för alla, till exempel definitionen av "arbetstagare". Inom den kollektiva arbetsrätten behandlas frågor om kollektivavtal samt arbetstagarnas och arbetsgivarnas Se hela listan på riksdagen.se Arbetsrätt. Genom de arbetsrättsliga reglerna skyddas de anställda mot godtycke på arbetet.

Sidantal. 270 s. Serie. Institutet för rättsvetenskaplig forskning,.
Terapi umeå

Pluggar du 2HR121 Arbetsrätt Ii på Uppsala Universitet? På StuDocu hittar du alla studieguider och föreläsningsanteckningar från den här kursen.

Arbetsrätt Grundkurs i Arbetsrätt. DEL 2 - Författare: Rebecca Ram, Ulrika Runelöv. ISBN: 9789176105146. Antal sidor: 432. Format: PDF. Filstorlek: 35.37 Mb. Författningssamling i Arbetsrätt är Här får du som precis blivit chef eller som jobbar inom HR, en praktisk grundkurs i arbetsrätt. Arbetsrätt bas del 2 är en fortsättning på Arbetsrätt bas del 1, men i Författningssamling i Arbetsrätt 2:12 -- Bok 9789176103456, Häftad.

Författningssamling i Arbetsrätt 2:13. av. Rebecca Ram Ulrika Runelöv. , utgiven av: Karnov Group. Kategorier: Juridik

Det kan handla om allt från att vad som krävs vid ingående av ett anställningsavtal eller ett Justitia : Arbetsrätt : Vad har man för rättigheter på arbetsmarknaden? För långa arbetspass, för låg lön eller utsatt för sexuella trakasserier. Unga med tillfälliga jobb är speciellt utsatta. Dona Hariri träffar juristen Sofie Rehnström som är expert på arbetsrätt. Hon berättar om vilka rättigheter man har och hur man ska gå tillväga om man blir utnyttjad. Statsrådsberedningen, SB PM 2003:2 (reviderad 2009-05-02).

Arbetsrätten – reglerna för arbets- och anställningsvillkor – är grundläggande för svenskt företagande. Företagen behöver arbetsrättsliga regler som är anpassade till företagens behov, som gör det enklare att leda och fördela arbetet och mindre riskabelt att anställa. Vad har man för rättigheter på arbetsmarknaden? För långa arbetspass, för låg lön eller utsatt för sexuella trakasserier. Unga med tillfälliga jobb är speciellt utsatta. Dona Hariri träffar juristen Sofie Rehnström som är expert på arbetsrätt. SVAR.